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西安华山挖掘机学校怎么样？好不好？分配工作吗？毕业薪资高吗？
看一个学校或一个公司好不好主要看什么呢？答：管理和产品。一个学校怎么样？好不好？那就要看学校管理的好不好，培养出来的学生怎么样？学校管理的好，学生才能如鱼得水。学生自然厉害。那么要想教学好首先硬件上要达标。例如：西安华山挖掘机学校有一体化专业教师18名，大中小挖掘机装载机叉车近50台，还助教模拟教学仪10套。餐厅和宿舍等配套设置，保障学生全日制安心学习。
其次要想管理好制度上要规范，例如：西安华山挖掘机学校长期以来沉淀下来的制度：准军事化，请消假制度，学校管理制度，教师管理制度，学生一日行管理制度，统一收费标准，统一作息时间，统一课程表，伙房管理制度等等保障了学校正常运行秩序，为学生提供了学习保障。
学校还创办就业安置中心，专人负责毕业学员上岗跟踪服务。学员就业实行登记推荐制度，按先来后到，公平公开。毕业学员薪资由学校针对学员实际情况评估后，向用人单位提出最低标准要求，达不到标准的单位学校不予以给推荐，保障了学员权益。例如：某挖掘机学员挖掘机操作技术85分（优秀）以上，推荐就业最低要求：管吃住情况下，试用期月薪5000上。某装载机学校操作技能70分（良好）推荐最低标准要求：管吃住情况下，试用期月薪2000元以上。等等
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